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面试说的实习期2400底薪加店面提成月休四天,每月15号发工资,我4号上的班,次月公司以人员增加财务做账较慢为由说次月15-20号发放工资,到了16号只给我发2k,说店面业绩未达标所以没有提成,且当月未工作满一个月所以只记上班天数工资以每天80元在底薪里扣1-3号及当月正常休息3天的工资,这样合理吗

劳动纠纷 2022-12-28 23:08 人浏览
共2位律师解答
  • 实习期工资可以现结。工资不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
  • 你好,你们合同约定了2400元每月的工资,有明确条款嘛?
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面试说的实习期2400底薪加店面提成月休四天,说店面业绩未达标所以没有提成,这样合理吗
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