在一个酒店上班，上了40天左右，一开始入职的时候没有人说明离职需要书面申请，也没说需要提前多久申请，现在我要离职了，那边说不能发我这个月十几天的工资，这是属于合法的吗？试用期一个月，一天都没有让我休息，转正以后两个星期也一天都没让我正常休息，只能请假，扣工资

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