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跟个人签订劳务协议,但会在劳务协议中要求每月的出勤天数,完成的工作量,合理吗?

其他 2022-12-28 21:24 人浏览
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  • 公司与员工签劳务协议,但是实质上双方形成劳动关系的,属于违法行为。若是双方本质是劳务关系,则不属于违法行为。因为劳动合同的员工权益与劳动合同中的权益高很多。
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