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入职半年没签劳动合同,也没交社保,该怎么维权权

其他 2020-09-20 10:56 人浏览
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  • 你可以以未签劳动合同为由要求主张五个月的双倍工资差额,以没交社保为由离职,要求支付经济补偿金
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