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你好,我想请问一下,武汉这边生育津贴是按照公司上年度平均工资来算发放,但是因为疫情原因,公司停业所有员工歇业,没有发放工资,这个生育津贴该怎么算呢

其他 2020-09-20 16:37 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理,具体有各地社保中心规定。生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列材料: (一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明; (二)待遇享受人的身份证,受委托代为领取的,提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证; (三)定点医疗机构(含计划生育技术服务机构,下同)出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等; (四)男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明; (五)人力资源和社会保障行政部门和医疗保险经办机构依法规定的其他证明材料。
  • 您好,还是按照这个生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数计算的,若您还有其他疑问欢迎继续咨询我们,我们会竭诚为您服务!
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