在军区医院实习，护理专业实习生。该医院法定节假日不给实习生放假，老师们不放假但是她们有补休，如果老师法定节假日没放假，我们要跟着老师一起上班，如果之后老师补休法定节假日，我们实习生还是要上班。而且我们实习生没有工资，这难道不觉得很不合理吗？这样违法吗？如果违法的话怎么举报？

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