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实习期实习一年后没有签劳务合同可以辞职吗

其他 2020-09-21 08:59 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
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