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护理生实习,原本没工资,然后法定节假日被安排上班,也不给与补贴和补休违法吗?

其他 2020-09-22 16:52 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!我国《劳动法》规定:法定节假日上班的不可补休,只能依法支付劳动者加班工资。如不支付加班工资,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉或者申请仲裁。
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