咨询详情

您在描述中说“以劳动争议为案由申请劳动仲裁并向法院起诉”，您用了“并向”二字，请问是先申请劳动争议仲裁，仲裁裁决后再向法院起诉还是同时进行呢？

仲裁 2020-10-23 14:54 人浏览

共6位律师解答

你好，是先申请劳动仲裁。

郭庆梓律师认证

2020-09-23 15:28

咨询我
劳动争议起诉不需要提仲裁裁决结果。只要一方起诉，仲裁裁决书就不生效，也不需要法院撤销，实际，起诉后，法院就是重新开始审理，仲裁过程可以当没发生过。劳动合同关系其实不准确，应该是劳动关系，由于仲裁裁决书不生效，法院自然不需要纠正。总之，法院并没有错误。如果你想上诉成功，还得从实体证据上考虑，究竟存不存劳动关系。

综合法律律师团队推荐

2020-10-23 14:54

咨询我
具体情况具体分析，例如，劳动争议申请劳动仲裁的时效是多久？
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在立法过程中，由于有许多意见认为劳动法中规定的六十日的时效期间过短，不利于保护劳动者的合法权益。所以在最后参照了民法通则关于特殊民事权利的诉讼时效的规定，延长了申请仲裁的时效期间，将劳动争议仲裁的时效期间规定为一年。

平台特邀律师推荐

2020-10-16 07:54

咨询我
不服劳动仲裁起诉时间可以参看如下法条：
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
　　（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
　　第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
　　第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
　　（一）适用法律、法规确有错误的；
　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
　　（三）违反法定程序的；
　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；
　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

平台法律顾问团队官方

2020-10-06 20:53

咨询我
你好，劳动纠纷是先劳动仲裁，不服再向人民法院起诉。

湖南二十一世纪律所律师

2020-09-23 23:06
你好，先进行劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的再向法院提起诉讼。

李舟剑律师

2020-09-23 17:07