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我是一名护士，我没有提前一个月提出辞职，违约了会有什么后果

其他 2020-09-23 13:04 人浏览

共8位律师解答

只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

宋超律师认证

2020-09-23 13:04

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如存在违约纠纷的，可以委托律师介入维护您的权益

顾倩团队律师认证

2020-09-23 09:32

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您好规定员工辞职应提前30日提出书面申请

王俊颖律师认证

2020-09-23 09:52

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您好需要按照劳动合同约定提出离职处理

吴中律师认证

2020-09-23 09:32

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您好，依据双方签订的合同

北京在悦律师团队律师认证

2020-09-23 09:28

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您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如果没有提前一个月提出离职，建议跟单位协商解决。

王泽民律师

2020-09-23 09:47
您好，双方协商一致即可离职的。一个月是如果用人单位一个月不作出答复等需要等一个月

薛晓波律师

2020-09-23 09:32
你好！公司现在什么态度？

胡素卫律师

2020-09-23 09:28