咨询详情

公司辞退员工,按照工作年限每满一年补偿一个月工资,这个补偿的工资是以什么标准补偿?社保申报的工资还是每个月发放的工资?

其他 2020-09-23 15:05 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
  • 以每月发工资的标准给付
  • 离职前12个月的月平均工资。
    【追问】这个十二个月的月平均工资是以社保申报金额还是以每月发放的工资为标准呢?
    【回答】以实际发放的工资为准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台永州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中