咨询详情

1.请问公司我犯了什么错?2.公司要求我反思的理由是什么?3.公司合同里有没有规定或者那条约定员工反思期间工资要减半?4.劳动法有没有这么一条不平等规定?5.公司认为我不能适应公司可以解除劳动合同按劳动法赔偿我损失我可以离职。6.我的股权怎么解决,如果没有解决的方案我是会去劳动局,工商反馈和调查我股权的真实性和公司把我的股权挂靠到一个空壳公司的真实有效性。7.我是不会去找老板的。以上这个是我的观点

其他 2020-09-25 10:53 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,你可以简单的述说您的留言
  • 你好,这个一般可以沟通解决
  • 尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 工商反馈和调查我股权的真实性和公司把我的股权挂靠到一个空壳公司的真实有效性可以申请劳动仲裁
  • 你好,你留言的问题是什么意思
  • 你好,具体要看你们公司合同里有没有规定或者那条约定员工反思期间工资要减半内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中