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违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。
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你好，女员工在怀孕期间是不能被辞退的，可以要求公司给予经济补偿。
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违法解雇，可得双倍赔偿，详情维权来电本律师
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孕妇被公司辞退赔偿您好，孕期，单位不能解除合同
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