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今年2011/11/27日,工作时脚骨折了,公司说按工伤,我想了解一下我可以得到哪些费用的补偿。我是新进这家公司的2011/9/1日签的合同,试用期6个月。如工资劳动合同上面基本工资是很低的(基本工资1500元)平时每天工作13---15个小时。平时工资:加班和超时的加起来的。请问我现在工伤了,公司应该承担哪些责任(费用)?工伤工资是应该如何算的?还有别的补偿吗?(如营养费等等)。

其他 2011-12-29 14:44 人浏览
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  • 可以获得工伤停工期间的工资、住院伙食补助金、护理费、医疗费、如果构成伤残还有残疾赔偿金、一次性残疾就业补助金、一次性医疗补助金等项赔偿
  • 可以获得工伤停工期间的工资、住院伙食补助金、护理费、医疗费、如果构成伤残还有残疾赔偿金、一次性残疾就业补助金、一次性医疗补助金等项赔偿
  • 可以获得工伤停工期间的工资、住院伙食补助金、护理费、医疗费、如果构成伤残还有残疾赔偿金、一次性残疾就业补助金、一次性医疗补助金等项赔偿
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