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我是一名国企的劳务派遣工,我的年龄45岁。本来我在一家私企做会计,有五险。去年我现在就职的这家国企来挖我,答应签一年劳务派遣,第二年转成正事工,但去年6月份国企改革,我们企业变成了国资委监管企业。规定企业转证职工不内推,要公开招骋。而我的年龄已不复合要求。应该怎么办?可以伸请劳动仲裁吗?

其他 2020-09-29 10:41 人浏览
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