试用期三个月月底就过了，因为拖欠福利补贴两个月，我催了一下就被经理开除了，请问这是违法吗？然后如果我要求提前一个月离职就是第四个月月底走，那第四个月最后那一个月工资是不是应该按照试用期过后的工资支付给我呢

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