公司面临破产，现在我们都会放假在家，拿最低生活保障，如果过了几个月以后。公司在宣布破产和我们解除劳动合同，那么我们的经济赔偿金基数是怎么算的？解除劳动合同前12个月平均工资算？就是说我们拿最低生活保障的那几个月也在12个月一起算吗？对，如果这样算的话，我们要少了很多钱，因为正常生产工资肯定比生活费最低标准要高了很多。算出来的基数也是要少了很多。问这样合理合法吗？

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