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我们酒店国庆节不放假,也没有加班费,这一行

其他 2020-10-01 13:00 人浏览
共1位律师解答
  • 在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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