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你好，这个需要做劳动能力等级鉴定
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员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。
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先申请工伤认定，赔偿再按相关法律计算
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工人操作失误，手受伤。有点小骨折。医疗费用我厂出的，每月1千医疗事故医疗费的赔偿按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括
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工厂上班，脚趾受伤骨裂，公司医药费报销，还说每月按最低工资发可申请工伤认定，享受工伤待遇
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