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我在工作中意外受伤了,公司在我住院期间承担所以费用,我出院了公司给我基本工资在家休养,我想工伤赔偿应该不止基本工资,应该还有其它的赔偿,我不知我的想法是否正确,还有就是公司给我买了意外险,不知这个赔偿是陪给我个人的,还是赔偿给公司的,前提是公司在我住院期间,所以费用是公司出的,而且公司还用保险赔偿金抵了我一个月工资,不知公司的做法是否合理,请给我答复,谢谢

其他 2015-07-13 04:26 人浏览
共2位律师解答
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
  • 你好,你是工伤,可以按照工伤享受待遇,受伤期间工资照发,并且以后鉴定上级别,享受伤残赔偿。
    【追问】工伤应享有哪些待遇呢?还有保险赔偿的事还没有给我答复,谢谢
    【回答】工资照常发,医疗费,护理费报销。另外鉴定等级,有一次性赔偿。如需委托律师,欢迎来电免费咨询。
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