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我在一个小加工厂上班已经有一年多,上班都是下半年。七月到年底为上班时间,老板承诺5万元年新十计件,因今年行情不是很好,货不多,于是老板找了一个很不合理的理由辞退我们以计件结算工资绐我们,我们不服要求以年新按月发,请问我们能拿到我应有的工资吗?

其他 2020-10-08 20:58 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位的做法是违反法律规定的,应当按月发放工资。
  • 你好,工资是多少? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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