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我跟公司签了合同,合同上规定辞职需提前一个月,若没有就会扣除半个月工资,我现在因家里急事,不得辞职,但是没提前一个月,而且提前12天,公司确扣我半个月工资,我有权跟公司要回这半个月工资吗?

其他 2020-10-09 23:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
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