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我做兼职保安12小时工作时间夜班工资130一天不包吃包住没有签订劳动合同因为工作打了个瞌睡被拍照了之前他们也没跟我说过值班打瞌睡罚款多少钱啥的现在张口罚款问我要1000我也不是他这里的长期员工什么的也没签劳动协议他们这里的规章制度罚款制度我需要遵守嘛?劳动局管这个事情嘛?

其他 2022-12-27 13:02 人浏览
共1位律师解答
  • 若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的,职工在工作时间睡觉进行罚款,可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度,但不属于严重违反,可酌情予以警告和罚款。
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