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律师大大们你们好,我2020年7月6号入职一家电商公司,试用期一个月后转正,待遇说好的是8000底薪+5%的提成,但是公司没有和我签订劳动合同,9月17号公司以各种借口辞退了我(其实是图书类目的高峰期过了,不需要我了),请问我该怎么找回自己的损失?非常感谢律师大大们给我支招,第一次遇到这种事情,我也很迷茫。

其他 2020-10-12 14:23 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,公司没有签订书面的劳动合同,应当从第二个月开始。每个月支付二倍工资,同时公司借口辞退。属于违法辞退,应当支付赔偿金,每工作满一年,支付两个月工资。不满半年的支付一个月工资作为赔偿金。因此,您能拿回的损失就是上述两种,当然您需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁。
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 建议可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁,主张公司没签劳动合同的双倍工资差额补偿等
  • 公司辞退可以申请劳动仲裁
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