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公司恶意拖欠农民工工资

其他 2020-10-20 20:41 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，具体要看你与老板之间的雇佣关系，如果是全职的固定工作，固定工作包括固定薪资，固定时间，固定工作内容。符合以上标准，拖欠工资是违法行为。不签订劳动合同也是违法的。 法律依据： 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 可以进行维权，具体详情方便沟通吗？
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师认证

    2020-10-12 14:02

     咨询我
  • 你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,方便的话你可以来电跟我详细描述一下，我会为你提供专业的法律建议。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-10-12 14:00

     咨询我
  • 你好，资深律师可以给你提供 法律帮助
    姚玲律师

    姚玲律师认证

    2020-10-12 14:04

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  • 因问题描述不清楚，建议电话咨询
    杨建华律师

    杨建华律师认证

    2020-10-12 14:21

     咨询我
  • 你好，请问有签劳动合同吗
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-10-12 14:08

     咨询我
  • 建议去劳动仲裁部门投诉。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-10-12 14:11

     咨询我
  • 您好，涉及多少金额呢？是否签合同呢？
    鲁敏律师

    鲁敏律师

    2020-10-20 20:41
  • 您好，您可以提起法律诉讼来维护您的权利，竭诚为您服务。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-10-12 20:26
  • 你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2020-10-12 15:18
  • 有其他信息补充么，拖欠多少钱
    徐翔律师

    徐翔律师

    2020-10-12 14:15
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