你好，我想问一下，我老婆在一个组装汽车公司上班，每天配发零件，由原先的每天150辆增加到现在的180辆，下班时间一再的延长，并且加产量的同时还不增加人手，老婆感到身体吃不消想离职，可是人事说离职必须提前一个月申请，提前离职的不发工资。现在老婆累的不行，想尽快离职，又担心拿不到这一个半月的工资。还有上上个月的餐补忘记发，财务说下个月补发，结果今天发工资又没给，去问又说补在下个月，老婆说担心到离职就拿不到了。我就想咨询一下，难道工作量这么大，干不动了也不能离职，还必须干满一个月才行吗？

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