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没有签劳务合同的情况一下辞职需要什么样的流程

其他 2022-12-27 07:17 人浏览
共2位律师解答
  • 没签劳动合同的辞职流程:劳动者提出辞职的,可以提前30天书面通知用人单位来解除劳动关系;之后办理工作交接,由单位依法出具离职证明,并为劳动者结清工作。即使没签劳动合同,双方之间也存在受法律保护的劳动关系,所以流程和签了的是一样的。
  • 提前 30日书面通知单位解除劳动关系,或协商
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