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我提前一个月跟老板提出离职，到今天发放工资的时候通知我扣除1200的提成；签了一个合同，合同上面说离职要三个月，不然就不发工资，而且当时再签合同的时候，连营业执照都没有。

其他 2020-10-16 11:57 人浏览

共7位律师解答

你好，可以先向劳动监察部门投诉。具体情况您可以跟我详细描述一下，如果方便的话可以选择电话咨询，我会尽最大的努力为您选择最好的处理方案，希望能够帮到您保护您最大的权益。

钱志强律师认证

2020-10-15 20:22

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您好，劳动纠纷可以先向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。也可以在仲裁后提起诉讼，具体情况您可以联系我与我详谈，方便我进一步了解情况并为您提供更确切的解答。

邓普云律师认证

2020-10-15 19:50

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您好，这个是违法的，提前一个月告知即可，不能扣工资的。如需要法律帮助，可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

查琪琦律师认证

2020-10-15 20:35

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请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？

杜红涛律师认证

2020-10-15 20:57

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你好，您好，不可以克扣工资及费用的，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

程智华律师认证

2020-10-15 19:40

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双方可以约定提前多少时间提出离职，您这种情况可以向仲裁机构提起仲裁。

杨建华律师认证

2020-10-16 11:57

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您好。您可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁，请问现在对方有营业执照了么？后续的法律问题可以继续咨询我，竭诚为您服务。

郭庆梓律师

2020-10-15 18:45