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工作第三个月,没有劳动合同,也没有给交保险,现在不想工作了,要辞职,还扣1500押金,怎么办

其他 2022-12-26 21:47 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职比较突然,押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的,用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
  • 你好,建议申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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