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试用期一个月,提前三天提出离职,而且用人单位同意交接工作,却以交接没有完成,可扣工资。入职时签订了一份员工入职须知,须知上没有公章,上面写的试用期应提前一个星期提出离职,急辞扣800,这些合法吗?我现在要不回来工资,该怎么办?

其他 2022-12-26 13:32 人浏览
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