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签了半年合同多次提出辞职都不批加班5.6个小时没有加班费国庆节也没有假期也没有三倍工资旷工一天或者月休三天休完了,工资还要推迟发放这种情况合理吗可以以什么名义告发他吗

其他 2022-12-26 12:18 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者被要求加班之后,劳动者可以要求用人单位支付加班费;也可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付加班费和经济补偿;还可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任用人单位限期改正;其他处理方法。
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