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孩子未满一岁,还在哺乳期,在一家私企做销售,每个月都定有任务,任务没完成要扣基本工资,还要要求加班,请问可以寻求劳动法保护吗

其他 2022-12-26 00:35 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是非必须由于生产经营需要,用人单位不得强迫劳动者加班,劳动者可以直接拒绝。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。


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