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可以，如果是试用期过后需要支付一定补偿金。试用期之内则不用。 前提是试用期的长度需要符合劳动法的规定。
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建议协商，协商不成申请劳动仲裁。
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您好！建议协商，协商不成申请劳动仲裁。
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用人单位在什么情况下可以单方解除合同您好！建议协商，协商不成申请劳动仲裁。
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