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到退休年龄突然辞退可以有补偿金嘛

其他 2020-12-12 13:07 人浏览
共4位律师解答
  • 　　最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-12-12 13:07

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  • 职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-11-07 17:51

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  • 劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    六个月以上不满一年的，按一年计算
    不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-11-03 20:10

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  • 这个可能是没有补偿的，需要办理退休手续的。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2020-11-01 03:36
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