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2010年6月的时候,我从原单位离职到了现在的单位,现在的单位是一家北京的公司,社保什么的都是在北京缴纳的,但是工作地点还在西安,相当于是西安的一个分公司,当时考虑到社保不在同一个地区,所以就没有立即办理社保的交接。到了2011年的11月,现在的单位想给我们这些在西安的员工把社保转到西安来交,后来公司在给我办理西安社保的时候发现我在西安原来有社保账户,于是就让我去找原单位办理下社保转移工作,我就去找了我原来公司的经理,然后他找了各种理由不想给我办理,前前后后折腾了快1个月了,我是说尽了好话,但是人家就是不给我办,老说他忙的很,到昨天我最后一次跟他沟通,他彻底不理我了,没办法我就想给我们原单位的老板沟通下希望他能帮我解决下这问题,但是始终也没得到任何答复,我想咨询下,我这样的情况是不是应该提起劳动仲裁,劳动仲裁的话需要什么资料和手续,我在和他进行调节过程中遭受的损失(社保漏交的部分)我又该如何处理

仲裁 2016-11-15 16:06 人浏览
共12位律师解答
  • 原单位有协助你办理的义务。
  • 面谈。
  • 辞职之后社保怎么办:
    1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
    2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。
    3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
  • 公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。

    《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  • 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。
    1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。
    2、对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
  • 你好。你可以申请劳动仲裁解决,要求原单位协助你处理现在遇到的问题。
  • 应该提起劳动仲裁,原单位有协助你办理的义务。
  • 原单位有协助你办理的义务。
  • 可以申请劳动仲裁,要求协助办理。
  • 您好,您的情况比较复杂,建议您应当到权威的社保机构去详细咨询,如何办理续保或转移。
  • 向劳动部门投诉。
  • 原单位有协助你办理的义务。
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