共4位律师解答
-
协商不成，向劳动监察部门投诉。
-
属于变更工作，可以拒绝，并要求支付不签订劳动合同的两倍工资的补偿，补缴社保。如果辞职的话，还可以要求经济补偿。协商不成的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
-
你可以申请劳动仲裁，要求双倍工资的补偿，具体可致电本律师咨询。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
谨防新三板企业变相保层
今年5月份，新三板将迎来首次调层，部分创新层企业为了保层使出浑身解数，包括大力拼业绩、设法增加合格投
新三板动态人看过
-
是否是属于变相裁员要打卡 是否是属于变相裁员？是否合法 是否1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳
丽水律师
人看过
485人咨询过
去咨询 -
配阴婚犯法吗
01:25
人已看 -
企业变相裁员等花样涉嫌违法
职场新手遭遇变相裁员企业不少花样涉嫌违法到劳动部门咨询后，小陈觉得懊悔万分，前不久自己“主动”递给公
劳动合同法案例人看过
-
公司变相裁人？
工厂搬出特区600多名员工不同意工龄清零本报讯(记者阮晓光)原址在福田车公庙某工业区的美阳注塑有限公
劳动法动态人看过
-
请问如果公司变相裁人员工该怎么办公司变相裁人的，属于公司违法单方解除劳动关系，劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，或要求公司支付双倍
福州律师
人看过
494人咨询过
去咨询 -
诈骗属于非法集资吗
01:30
人已看 -
公司可以调岗吗
员工在自己原来的工作岗位上工作的好好，突然被公司调到另外一个岗位上，尽管自己能胜任哪个岗位上的工作，
公司法人看过
-
公司变相克扣工资变相体罚利用业余时间让员工义务加班是否违法任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；劳动法中是没有企业对员工罚款的相关
晋城律师
人看过
312人咨询过
去咨询 -
公司非法裁员，变相调岗，变相离职，如何采取正当手段1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领
西安律师
人看过
420人咨询过
去咨询 -
公司变相加重考核变相裁员协商处理。。
胡雪峰律师
人看过
125735人咨询过
去咨询 -
变相被迫辞职可以向劳动局投诉。
胡雪峰律师
人看过
-
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
现公司安排我做回一个业务司机，工资按提成的，以前固定工资的，您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
关于变相强买强卖的wanting您好，可以去消协反映情况。
邹伙发律师
人看过 -
广州委托律师咨询价格是多少根据你具体事情的情况决定
汕头法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
定制家具已经安装好了，客户玩流氓不结束怎么办？法律分析：定制家具发生欺诈行为，消费者可以拨打“12315”消费者申诉举报热线投诉或者向工商部门、消
惠州法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
租赁合同应注意哪些问题租赁合同要注意的事项有：1、合同内容完善，包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和
韶关法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
健身房管理不善，无法支付物业费和会员卡费法律分析：健身房倒闭的，根据相关法律规定，在消费者预先支付全部费用、经营者分期分次提供商品或服务的预
珠海法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中