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是这样的我做的是小时工由于适应不了公司的要求,像公司提出辞职可是公司不批准不结算工资。这种情况公司是属于违法的吗,我们该怎么办

其他 2020-11-02 17:18 人浏览
共1位律师解答
  • 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
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