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你好,我在原公司干了三四年,因公司调动,公司通知重新签合同,工龄清除,该怎么维权?

其他 2022-12-25 14:02 人浏览
共2位律师解答
  • 清除工龄是没有道理的,你可以向当地劳动部门投诉
  • 劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;劳动者的工龄应当是在原用人单位的工作年限加上新用人单位的工作年限;劳动者与原用人单位解除劳动合同,也不在新用人单位工作的,由原用人单位向劳动者支付经济补偿。企业改制后连续工龄,企业改制后原劳动合同继续有效。
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