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签了劳动合同,但合同内没写压半个月工资,现在我提前一个月口头说明离职,老板说我走了就没有那半个月工资,老板是不是违法了?

其他 2020-11-08 14:31 人浏览
共1位律师解答
  • 通常当事人应该提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职。或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。
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