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如果一个月公司规定有四天假,每个星期休一天,可是碰到法定节假日,老板给员工补四天假,加起来一个月就有八天假,可是一个月休不完八天,还有三天假,那这三天假怎么算工资呢

其他 2022-12-24 19:55 人浏览
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