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没有合同,辞退我,应该怎么赔偿

其他 2022-12-24 17:36 人浏览
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  • 劳动者没有劳动合同且被辞退,如果是违法辞退,则用人单位应当按照经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者;如果是无过错性辞退,只需要补偿劳动者;如果是过错性辞退,则无需赔偿或者补偿劳动者;此外如果单位逾期不与劳动者签约的,每月要向劳动者支付双倍工资,最多以十一个月为限。
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