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嗯,你好,那我问一下你,他发一半工资扣一半工资是什么证明?

其他 2020-11-09 13:22 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、证人证言、录音、银行流水等可以证明克扣工资的证据。无故克扣工资是违法的,可以进行追讨。 法律依据:根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位存在上述违法行为,可以委托律师介入,向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权,具体详情方便沟通吗?
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