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公司拖欠工资不发工资

其他 2020-11-11 20:17 人浏览

共4位律师解答

你好，首先无故拖欠工资是违法的，其次，第一种情况，如果你是兼职或一次性工作，如果你按时按量的完成了你们的劳务约定，且老板无故不发工资，可以直接向劳动监察部门举报。第二种情况，如果你是用人单位有固定工作的全职员工，公司无故，无正当理由，或故意刁难不发工资属于违法拖欠克扣工资，可以进行追讨。法律依据：根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果老板或公司存在违法，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？

郭庆梓律师认证

2020-11-11 11:17

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您好，可以尝试向当地劳动监察部门投诉处理。

章浩然律师认证

2020-11-10 17:13

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您好，建议去当地劳动执法监察大队投诉。

仇明阳律师认证

2020-11-11 20:17

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你好你们之间签了书面的劳动合同吗

张梅律师认证

2020-11-11 10:32

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