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你好,我想咨询下,在公司任职两年两个月,没有签订过劳动合同,每月薪资没走正规程序,没有缴纳过社会保险。现在突然口头辞退,我该怎么做才能要求补偿?得补偿多少钱?

其他 2020-11-11 07:52 人浏览
共1位律师解答
  • 取证,提起劳动仲裁。 用人单位违法解除劳动合同的,应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
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