我与2008年12月进入公司，2009年及2010年分别签合同一年，之后没再签合同，公司员工都只签一次一年合同，2011年7月初开始休产假，12月初产假结束，提前两周去公司商谈工作事宜，公司领导已忙和未商量好如何安排为理由，拖延一周后，找我去公司商谈调岗，我同意了，要我等通知去上班，又一周后QQ告知欲要辞退我，本人该如何维权？谢谢

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