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“劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任”。违约金可以约定随意情况吗,还是只适用于缴纳专项培训费、商业机密、知识产权这三种情况?

其他 2011-12-27 10:18 人浏览
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