我与公司的劳动合同在07年12月30日到期,但没再续签,一直还在公司做,现在要是离职,新劳动法中这样的情况对甲乙双方有什么管理规定?
-
可以要求双倍工资。
-
如没续签劳动合同也形成事实上的劳动合同,如用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.如单位无故终止劳动关系可支付经济补偿金,如劳动者的自己要求终止劳动关系,不予补偿.
-
如没续签劳动合同也形成事实上的劳动合同,如单位无故终止劳动关系可支付经济补偿金,如劳动者的自己要求终止劳动关系,不予补偿.
相关知识推荐
-
劳动合同到期不续签通知
劳动合同到期不续签是指劳动合同期限届满用人单位或劳动者不再继续延长劳动期限。那么劳动合同到期不续签通
劳动合同人看过
-
原劳动合同已经到期，续签合同怎么续签协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用
和田律师
人看过
257人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后，公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司不续签
劳动法人看过
-
劳动合同到期不续签的补偿
员工与单位确认劳动关系后，应该依法签订劳动合同。而劳动合同其中一个条款就是合同期限。合同到期后，可以
劳动合同知识人看过
-
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合
劳动合同订立人看过
-
劳动合同到期了，用人单位可以不续签么劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗?根据《劳动合同法》的最新规定，劳
丽江律师
人看过
244人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期不续签如何赔偿
劳动合同到期不续签没有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳
劳动法人看过
-
劳动合同到期不续签
员工与用人单位签订劳动合同的时候，劳动合同上面是会有一定年限的。如果用人单位觉得劳动者在合同期间工作
劳动法人看过
-
但我不想续签合同了。现在我不想再续签劳动合同,我劳动合同期满劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同
克拉玛依律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期公司不续签有补偿吗，劳动合同可以续签吗《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
石河子律师
人看过
414人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期没续签你现在辞职可以要求四月份的双倍工资，同时可以要求一个半月工资的经济补偿，以及要求单位补缴社保
刘军海律师
人看过
683人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期不续签,劳动合同到期,但没再续签单位不合法，你可以要求支付双倍工资，并签订合同 如满意请采纳为答案并评价 您的评价，是我
李建成律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
劳动合同到期不续签,劳动合同到期,但没再续签视为按原合同旅行
汪军律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
劳动合同到期不续签,劳动合同到期,但没再续签如没续签劳动合同也形成事实上的劳动合同,如用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
