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您好，可以选择申请劳动仲裁维权的
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劳动者被公司无过错性辞退的，一般在公司每工作一年，公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，支付一个月的工资；不满六个月的，则支付半个月的工资作为补偿。
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您好，建议您和对方协商解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
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