您好！我在一家事业单位工作了15年多了，于一年多前签订了无固定期限合同，但是今年单位却改制了，由事业单位改制成企业，名称由**社改为**社有限责任公司，法人代表也换了。现在新领导和我说之前的合同无效了？我想知道是这样的吗？如果需要重新签订劳动合同，我是否有权要求签订无固定期限合同？如果他们不同意，我该怎么保障自己的权益？万分感谢！
劳动纠纷
2020-11-18 14:57
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你好，请问具体详情是怎么样的？
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你好，请说一下具体情况
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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现在新领导和我说之前的合同无效了？如果需要重新签订劳动合同，是否有权要求签订无固定期限合同？如果他们不同意
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