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律师您好,我是劳动纠纷,我在试用期间被辞退,没有合同

其他 2022-12-22 10:35 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在试用期无故被辞退,可以要求用人单位照经济补偿标准的二倍向本人支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在试用期内,除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。
  • 搜集证据,请律师协助起诉,要求支付赔偿金,
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